Main-d'œuvre en génie

Études et projections

En 2021, afin d’anticiper les besoins du marché du travail, l’Ordre a mené une grande étude socioéconomique visant à projeter l’offre et la demande de main-d’œuvre en génie. Une récente mise à jour des prévisions présente un portrait pour la période 2023‑2033. Globalement, l’offre projetée devrait croître pour répondre aux besoins, bien que l’équilibre du marché demeure fragile.

Grande étude socioéconomique (2021)

Effectuée en 2021 par l’Ordre, de concert avec Aviseo Conseil

 

Profil de l’ingénieur d’aujourd’hui et de demain est notre première étude socioéconomique d’envergure. Riche en données et en analyses, elle soutient nos travaux pour encadrer la pratique professionnelle et appuyer le développement de la profession. L’étude met en lumière la contribution des ingénieurs à l’économie québécoise, les tendances qui façonneront la profession et les compétences à renforcer, tout en confirmant une rareté persistante de la main-d’œuvre. Elle outille ainsi les gouvernements, les milieux de formation et les employeurs pour agir collectivement afin de répondre aux attentes de la société et de contribuer à la prospérité du Québec.

Projections sur la main-d’œuvre (2023)

Effectuée en 2023 par l’Ordre, de concert avec Aviseo Conseil

 

Deux ans après la publication de la grande étude socioéconomique, la situation s’est stabilisée et les perspectives se sont précisées. Dans ce contexte, l’Ordre et Aviseo Conseil ont mis à jour les projections pour la période 2023‑2033, en intégrant les données les plus récentes ainsi que les nouvelles tendances observées depuis 2021.

En chiffres

51 981

postes en génie qui devront être pourvus d’ici 2033.

16 %

des membres de l’Ordre (OIQ) sont des femmes en 2023.

10 000

diplômes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat en génie devraient être décernés par les universités québécoises entre 2023 et 2033. 
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