Volet pratique
Une étape incontournable
Le volet pratique du Programme d’accès à la profession vous permet d’appliquer vos connaissances théoriques dans un contexte réel, de développer votre autonomie et de démontrer votre maîtrise de 6 compétences clés sous la supervision d’un ou d’une ingénieure qui est membre de l’Ordre. Pour compléter ce volet, vous devrez cumuler un minimum de 24 mois d’expérience supervisée et démontrer l’atteinte de compétences requises. Cela peut se faire en une ou plusieurs périodes de formation, selon votre parcours.
En bref
- 24 mois minimum d’expérience supervisée
- 6 compétences à atteindre, déclinées en 28 éléments de compétence
- Une échelle avec des niveaux de 0 à 5 pour évaluer chaque élément de compétence
- Toutes vos démarches s’effectuent dans votre portail
Guide du volet pratique
Ce document présente plus en détail le volet pratique, en précisant ses objectifs, ses exigences et les étapes à suivre. Il s’adresse aux personnes candidates à la profession d’ingénieur (CPI) ainsi qu’à celles et ceux qui les supervisent. Il décrit également les rôles et responsabilités de chacun.
Référentiel des compétences
Ce document présente les indicateurs des éléments de compétence à maîtriser dans le volet pratique. Des échelles de 0 à 5 permettent d’en évaluer l’atteinte. Les 28 éléments n’ont pas à être remplis à chaque période de formation pratique ; ils sont évalués de façon cumulative sur l’ensemble des expériences et servent de repères tout au long de votre formation.
Compétences, éléments et indicateurs
Quelques notions pour bien naviguer dans le volet pratique :
Compétences
Il y a 6 compétences essentielles, communes à l’ensemble des domaines du génie. Elles représentent de grandes catégories de savoir‑faire professionnel à acquérir.
Éléments de compétence
Chaque compétence se divise en éléments plus précis, pour un total de 28 éléments de compétences à démontrer. Ils sont évalués de façon cumulative sur l’ensemble des expériences.
Indicateurs
Ce sont des exemples concrets de tâches ou d’habiletés qui illustrent l’acquisition d’un élément. Ils vous servent de repères pour rédiger votre argumentaire lorsque l’expérience est soumise.
Types de formations pratiques admissibles
Votre volet pratique peut être composé d’une ou de plusieurs périodes de formation, de différents types. Vous trouverez ci-dessous un aperçu. Les critères d’admissibilité complets sont présentés dans le Guide du volet pratique.
STAGE
Effectué après l’obtention de 60 crédits universitaires, avant l’obtention du diplôme ou de son équivalence. Un emploi d’été en génie peut être reconnu comme stage s’il est supervisé par un ou une ingénieure.
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL EN GÉNIE
Toute expérience supervisée débutant après l’obtention du diplôme (ou de la date d’équivalence pour les personnes formées à l’étranger). Les périodes de moins de 6 mois sont rarement acceptées. Il est fortement recommandé d’attendre au moins 12 mois avant de soumettre des compétences techniques.
MAÎTRISE OU DOCTORAT EN GÉNIE
Une période de recherche dans le cadre d’une maîtrise avec mention recherche ou d’un doctorat en génie. Un projet appliqué est admissible s’il dure au minimum 6 mois à temps plein.
CERTIFICATION OU AUTRE FORMATION
Certaines formations, comme des cours universitaires en génie ou des certifications offertes par un organisme autorisé, peuvent aider à démontrer l’acquisition de certains éléments de compétence, à condition qu’elles comportent une composante pratique significative. Toutefois, ces formations servent uniquement à appuyer la démonstration des compétences et ne peuvent pas être comptabilisées dans le calcul des mois d’expérience exigés.
La supervision
Tout au long du volet pratique, vous évoluez sous la supervision d’une ingénieure ou d’un ingénieur détenant un permis valide. Votre superviseur·e est un·e partenaire dans votre développement professionnel. Il ou elle vous aide à définir des objectifs, vous offre une rétroaction régulière et évalue votre progression à la fin de la période de formation pratique.
L’Ordre accorde beaucoup d’importance à l’évaluation du superviseur·e. Son regard sur vos compétences vient corroborer votre propre autoévaluation. S’il y a un écart entre vos deux évaluations, votre superviseur·e devra justifier sa position par écrit, dans son portail.
CRITÈRES D’AMISSIBILITÉ
Pour vous superviser, la personne doit :
- Détenir un permis d’ingénieur valide
- Posséder une expérience professionnelle suffisante, pertinente et récente (au moins 3 ans)
- Être en règle sur le plan disciplinaire et n’avoir aucune limitation
- Être proposé·e à l’Ordre par le CPI et validé·e avant le début de la période de formation pratique
Plus d’informations sur les conditions de supervision sont disponibles dans le Guide du volet pratique ou sur la page Trouver un superviseur.
Rôles et responsabilités
Le volet pratique repose sur une responsabilité partagée entre vous, votre superviseur·e et l’Ordre.
CPI
- Déclarer le début et la fin de chaque période de formation pratique dans son portail.
- Choisir un·e superviseur·e admissible, et s’assurer qu’il ou elle confirme son engagement dans son portail.
- Discuter régulièrement de sa progression et solliciter de la rétroaction auprès de la personne qui supervise.
- Documenter progressivement les compétences acquises et compléter son autoévaluation.
- Fermer une période de formation dans son portail lors d’un changement d’emploi ou de superviseur·e.
SUPERVISEUR·E
- Confirmer rapidement son engagement auprès de l’Ordre.
- Encadrer son CPI, définir des objectifs clairs et assurer un suivi régulier.
- Fournir de la rétroaction et évaluer la progression du CPI.
- Compléter l’évaluation à la fin de la période de formation.
- Informer son CPI de tout changement pouvant affecter la supervision.
L’ORDRE
- Valider la pertinence de la période de formation et l’admissibilité de la personne qui supervise.
- Accompagner les candidat·e·s et les superviseur·e·s tout au long du processus.
- Soumettre les périodes de formation et d’évaluation complétées pour décision.
Soumettre ses expériences
Toutes les démarches se font dans votre portail.
Quand soumettre?
Vous devez déclarer la fin d’une période dès que l’une des situations suivantes se présente :
- Vous quittez votre emploi
- Vous changé de superviseur·e
- Vous avez cumulé au moins 24 mois et estimez avoir atteint le niveau requis pour chaque élément de compétence
- Vous avez complété une certification liée au génie
Comment procéder?
La démarche se fait en trois étapes :
- Indiquer une date de fin à votre période d’emploi (même si vous êtes toujours en poste)
- Compléter votre autoévaluation pour chaque élément de compétence démontré
- Soumettre votre autoévaluation
Par la suite, votre superviseur·e recevra une notification l’invitant à compléter sa propre évaluation dans son portail.
Les périodes soumises par votre superviseur·e sont ensuite évaluées par l’Ordre au fur et à mesure de leur réception. Des informations complémentaires pourraient vous être demandées, au besoin.
Conseils pour réussir votre volet pratique
Le volet pratique se construit progressivement, dans le temps. Voici quelques habitudes gagnantes pour vous aider à bien vous préparer :
Consultez tous les documents à votre disposition sur cette page pour bien comprendre ce qui est attendu de vous avant de commencer le volet pratique.
Inscrivez votre superviseur·e dans votre portail et associez‑le à votre employeur dès le début de votre emploi ou de votre formation pratique afin d’éviter de devoir reprendre des mois d’expérience si la personne choisie n’est pas admissible ou approuvée par l’Ordre.
Adaptez vos pratiques selon les rétroactions de votre superviseur·e. Chaque ajustement est une occasion d’apprendre et de progresser.
Tenez votre CV à jour avec vos fonctions, projets et réalisations. Cela vous aidera à choisir les exemples les plus pertinents pour démontrer vos compétences.
Rédigez votre argumentaire en parallèle, tout au long de votre période de formation pratique, en vous appuyant sur les indicateurs des éléments de compétence.
Échangez régulièrement avec votre superviseur·e sur votre progression. Ces discussions ne devraient pas attendre la fin pour éviter les malentendus lors de l’évaluation finale.
Planifiez une rencontre finale avec votre superviseur·e avant de soumettre votre autoévaluation dans votre portail. Assurez-vous que vos évaluations reflètent bien vos échanges et une évolution commune.
Il n’est pas nécessaire de remplir les 28 éléments de compétence pour chaque période de formation pratique. Les éléments de compétence sont évalués de façon cumulative, sur l’ensemble des expériences.
Avant de soumettre un projet appliqué à titre de formation pratique, assurez‑vous que sa durée est d’au moins six mois à temps plein.
Besoin de soutien
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