Trouver un superviseur

Formation pratique en génie

Le candidat ou la candidate à la profession d’ingénieur qui intègre le Programme d’accès à la profession doit compléter une période supervisée de travail en génie d’une durée de 24 mois, appelée volet pratique. Durant cette période, le candidat ou la candidate devra acquérir 6 compétences clés.

Cette expérience doit être réalisée sous la supervision d’un ingénieur ou d’une ingénieure d’expérience. Le choix de votre superviseur.e vous revient, mais il doit être validé par l’Ordre avant de commencer l’expérience. L’Ordre vérifiera l’admissibilité de la personne choisie et l’adéquation de l’expérience une fois déclarée.

Le rôle de la personne qui supervise

Son rôle se résume en 3 mots :

  • encadrement
  • accompagnement
  • évaluation

Déterminer les objectifs de formation

Dans un premier temps, vous déterminerez ensemble les objectifs de votre formation pratique et les conditions pour les atteindre selon le référentiel de compétences du programme. Cette personne de confiance confirmera aussi que vous avez tous les renseignements requis et que vous exercez toutes les activités réservées sous la supervision immédiate d’un ingénieur ou d’une ingénieure.

La rétroaction

N’hésitez pas à poser toutes vos questions à votre superviseur ou superviseure, à lui demander des conseils et à solliciter régulièrement de la rétroaction. Cela vous aidera à développer les compétences ciblées du Programme d’accès à la profession d’ingénieur, sur lesquelles il ou elle vous évaluera. Le Guide du volet pratique et le référentiel de compétences faciliteront votre compréhension des attentes, ainsi que de l’évaluation des compétences, des indicateurs et de l’échelle d’évaluation.

L’autoévaluation des compétences

À la fin de votre formation pratique, votre superviseur ou superviseure validera votre autoévaluation des compétences à l’aide du référentiel de compétences. Il ou elle pourra, au besoin, consulter les autres ingénieures et ingénieurs ayant assuré votre supervision durant cette période afin d’évaluer adéquatement votre progression et l’atteinte des objectifs.

Comment choisir?

La personne qui vous supervise peut être :

  • collègue
  • gestionnaire
  • fournisseur

Dans tous les cas, cette personne devra avoir une bonne connaissance de votre travail au quotidien.

Pour être admissible, la personne doit  :

  • être titulaire d’un permis d’ingénieur avec plein droit d’exercice depuis au moins 3 ans;
  • avoir travaillé en génie en tant qu’ingénieur.e avec plein droit d’exercice pendant au moins 3 ans au cours des 5 dernières années, dans un domaine qui est en lien avec les objectifs de la formation pratique du CPI;
  • ne pas avoir fait l’objet d’une révocation ou d’une suspension de permis, d’une radiation, d’une limitation de son droit d’exercice ou avoir reçu une amende au cours des 5 dernières années.

Les ingénieurs et ingénieures d’autres provinces peuvent seulement superviser des activités non réservées. Si votre superviseur ou superviseure est une personne légalement autorisée à exercer la profession d’ingénieur hors du Québec, elle peut vous superviser à condition que vous réalisiez vos activités réservées sous la direction ou la supervision immédiate d’un membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

 

Pour éviter toute perte de temps

Vous devrez inscrire votre superviseur·e dans votre portail et l’associer à votre employeur dès le début de votre emploi ou de votre formation pratique afin d’éviter de devoir reprendre des mois de formation si la personne choisie n’est pas admissible ou approuvée par l’Ordre.
Voici un exemple : votre superviseur·e doit cumuler au minimum trois (3) ans d’expérience à titre d’ingénieur·e plein titre, acquis au cours des cinq (5) années précédant le début de votre expérience. Ainsi, si votre expérience de travail en génie a débuté en janvier 2026, la personne qui vous supervise doit exercer comme ingénieur·e à plein titre depuis au moins janvier 2023.

 

Comment trouver un·e superviseur·e

Vous pouvez trouver une personne pour vous superviser par l’intermédiaire de votre employeur ou, à défaut, en consultant le bottin privé accessible dans votre portail.

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