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L’équipe de la pratique professionnelle reçoit de nombreuses questions sur des aspects essentiels de notre profession. Celles portant sur l’authentification des documents d’ingénierie, la conservation des documents, la finalité des plans et devis, ainsi que l’attestation de conformité figurent parmi les plus fréquentes. Pour vous aider à mieux comprendre divers aspects importants de votre profession et à les appliquer dans votre travail quotidien, nous avons compilé des réponses à vos questions.

1- Quelles sont les obligations et responsabilités d’une ingénieure ou d’un ingénieur envers son ancien employeur concernant ses projets inachevés?
Au sens du Code de déontologie des ingénieurs, un membre salarié doit généralement considérer son employeur comme étant son client. Cela dit, l’article 3.03.04 du Code prévoit certaines situations qui peuvent constituer des motifs justes et raisonnables permettant à l’ingénieure ou à l’ingénieur de cesser d’agir pour son client. Pour vous aider à prendre une décision éclairée, nous vous recommandons de lire l’article ci-dessous de la revue Plan.
Lien utile
Revue Plan, édition mai-juin 2021 « Partir, revenir : les obligations déontologiques lors d’une cessation d’emploi de l’ingénieur »

2- Je quitte mon emploi. Dois-je emporter une copie de mes documents d’ingénierie (ex. : calculs, plans, dessins, etc.)?
L’obligation de conserver les dossiers pour une période minimale de 10 ans est précisée à l’article 6 du Règlement sur les dossiers, les lieux d’exercice et la cessation d’exercice des ingénieurs. Cependant, cette responsabilité n’est pas nécessairement celle de l’ingénieure ou de l’ingénieur, notamment lors d’une cessation d’emploi.

Lorsque les documents ont été préparés par une ingénieure ou un ingénieur pour le compte de son employeur, ce dernier en est le propriétaire. Par conséquent, s’il y a cessation d’emploi, l’ingénieure ou l’ingénieur ne peut pas emporter ou conserver des copies de ces documents.

Lien utile
Guide de pratique professionnelle : Tenue de dossiers

3- Que dois-je faire si je change d’adresse professionnelle?
Si l’adresse de votre domicile professionnel ou l’adresse électronique associée à votre profil changent, vous disposez de trente (30) jours pour les modifier sur votre portail sous les onglets « EMPLOI » et « INFORMATION GÉNÉRALE ». En tant qu’ingénieure ou ingénieur, il est essentiel de déclarer le lieu où vous exercez principalement votre profession afin de favoriser, entre autres, une communication efficace avec l’Ordre. Particuliers, employeurs et collègues pourront également trouver vos coordonnées. Aussi, cette adresse est publique et figurera dans le bottin de l’Ordre, conformément aux exigences du Code des professions.

Liens utiles
• Modifier vos renseignements ou votre statut
• Article 60 du Code des professions

4- Que dois-je faire en cas de changement de domaine de pratique?
Votre profil de membre sur votre portail indique les domaines de pratique dans lesquels vous exercez la profession d’ingénieur. Il est important de maintenir cette information à jour, notamment si vos fonctions changent ou si vous occupez un nouveau poste au sein de la même entreprise. Vous devez vérifier que votre assurance responsabilité professionnelle (ARP) est adaptée aux changements de votre pratique. Pour toute question concernant l’ARP, veuillez communiquer avec l’équipe en écrivant à l’adresse suivante : [email protected].

Liens utiles
Vidéo : L’importance de la déclaration d’emploi
Vidéo : 4 informations clés pour bien déclarer son emploi
Page internet : Quoi déclarer et quand?

5- Comment s’assurer d’avoir les compétences suffisantes pour exercer et offrir des services professionnels de qualité suivant un changement du domaine de pratique?

Toute ingénieure ou tout ingénieur doit s’assurer d’avoir les compétences nécessaires pour fournir des services professionnels de qualité. Étant donné la nature de la formation universitaire en génie, l’ingénieure ou l’ingénieur qui choisit de se réorienter vers un domaine autre que celui de sa formation initiale devra probablement améliorer ses compétences dans son nouveau domaine d’exercice. Des formations supplémentaires ou une période de mentorat avec une ingénieure ou un ingénieur expérimenté dans ce domaine précis pourraient s’avérer nécessaires. Il est essentiel de considérer avec prudence l’exercice dans un domaine de génie différent de celui de sa formation initiale.

Avant de se lancer dans sa réorientation, l’ingénieure ou l’ingénieur devrait effectuer une évaluation précise de ses compétences pour déterminer ses besoins de formation.

Il est important de :
• consulter le profil de compétence pertinent, si un tel profil a été publié;
• discuter avec le corps professoral du programme de génie au sujet des compétences requises et des formations nécessaires pour les acquérir;
• débuter en collaborant avec une ingénieure ou un ingénieur expérimenté du domaine de génie concerné.

Il est fortement conseillé de documenter ses démarches et de dresser un plan de développement professionnel.

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• Le plan de développement professionnel et son guide d’accompagnement fournissent une démarche structurée permettant de planifier le développement de ses compétences professionnelles
• Les profils de compétences qui énumèrent les compétences requises pour des domaines particuliers du génie

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