Ordre des ingénieurs du Quebec
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    OIQ_InternetAccueilJe suisMembrePrix et distinctionsPrix et distinctions de l'OrdreHonoris Genius

    Honoris Genius pour contribution exceptionnelle 

    DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES : JUSQU’AU 2 DÉCEMBRE 2019.

     

    La catégorie Honoris Genius pour contribution exceptionnelle reconnaît l'idéal de l'excellence et la contribution à la profession d'ingénieur dans neuf différents domaines :

     

    Ces Honoris Genius feront l'objet d'une promotion auprès des membres par les différents médias de l'Ordre ainsi qu'auprès du grand public.

    Pour consulter la liste des lauréats à ce jour, cliquez ici.

    Choix des lauréats

    Sous l’égide de la Direction des communications de l’Ordre, un groupe de travail interne soumettra au Comité de sélection les dossiers de candidatures répondant aux critères d’admissibilité.

    Le Comité de sélection fera ses recommandations au Comité exécutif de l’Ordre. Ce dernier entérinera les recommandations du Comité de sélection. Un seul lauréat par hommage sera choisi annuellement.

    Mise en candidature

    L’appel de candidatures est diffusé dans les outils de communication de l’Ordre et peut être également diffusé par l’entremise d’associations et de regroupements d’ingénieurs ou d’autres médias jugés pertinents.

    Le dossier de candidature doit présenter en détail les contributions aux divers critères de sélection suivants et être accompagné du formulaire de mise en candidature.

    Honoris Genius innovation technologique

    Décerné chaque année dans le cadre d’un événement officiel de l’Ordre, le Prix Innovation technologique a été créé afin d’encourager et valoriser l’innovation en matière de génie au Québec. Cette distinction prend en compte tant les résultats obtenus que les efforts consentis pour y parvenir.

    Critères d'admissibilité
    • Les dossiers de candidature doivent faire l’objet d’une réalisation datant de moins de deux ans (l’innovation doit avoir été introduite sur le marché depuis moins de deux ans).
    • L’innovation doit avoir une dimension scientifique ou technologique importante.
    • Tous les ingénieurs et leurs entreprises ou organisations ayant contribué à l’élaboration de l’innovation doivent être mentionnés dans le dossier de candidature.
    • Un ingénieur ou une équipe (ou une organisation) ne peut recevoir cette distinction plus d’une fois.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation des candidatures est basée sur les critères suivants :

    Le projet doit avoir contribué de façon significative au progrès scientifique sur une ou plusieurs années (30 %)

    • Aspect novateur et original de l'innovation
    • Contribution aux connaissances scientifiques
    • Qualité technique du projet

     

    La valeur économique et sociale de l’innovation (retombées du projet) (30 %)

    • Efficience économique de l'innovation
    • Résultats probants de l'innovation
    • Respect de l'intégrité de l'environnement
    • Accessibilité sociale de l'innovation

     

    La pertinence du projet ou de l'innovation doit être en regard de la protection du public et de l’intérêt public (20 %)

    • Apport de l’innovation sur le plan de la protection du public ou de l’intérêt public
    • Respect de la sécurité publique

     

    L'implication personnelle du responsable du projet (10 %)

    • Implication « quantifiable » et de qualité du responsable

     

    L'éthique du projet et de l'innovation (10 %)

    • Respect d'un processus éthique, transparent, uniforme et cohérent
    • Résultats de l'innovation s'avèrent éthiques

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    Honoris Genius entrepreneuriat

    Cet hommage souligne le mérite d’un membre pour son esprit d’entreprise exemplaire. Le candidat devra également démontrer son souci pour l’avancement de la profession et son engagement dans la communauté.

    Critères d'admissibilité
    • Faire preuve de son implication à tous les niveaux de l’entreprise qu’il dirige.
    • Faire rayonner son activité professionnelle exercée dans la communauté et dans sa région.
    • Être engagé activement dans des organisations professionnelles et normatives aux plans provincial, canadien ou international.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    La contribution exceptionnelle à la profession (30 %)

    • Réalisations reconnues
    • Contribution au rayonnement de la profession

     

    L'implication personnelle dans l'entreprise qu'il dirige (25 %)

    • Responsabilité ou apport significatif dans la réussite de son entreprise

     

    Le rayonnement de son activité professionnelle (25 %)

    • Reconnaissance auprès de ses pairs
    • Reconnaissances publiques
    • Rayonnement médiatique

     

    L'engagement actif dans des organisations professionnelles et normatives (20 %)

    • Implication soutenue et concrète dans des organisations professionnelles normatives

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    Honoris Genius recherche ou enseignement du génie

    Cet hommage souligne l’engagement d’un ingénieur qui assure à la profession une relève de qualité. Son engagement permet ainsi à la profession de progresser dans des domaines novateurs.

    Critères d'admissibilité
    • Être membre à temps plein ou à temps partiel du corps professoral au sein d’une école ou d’une faculté d’ingénierie québécoise ou d’une institution de recherche reconnue.
    • Avoir à son actif des travaux de recherche qui ont abouti sur des applications.
    • Jouir d’une notoriété nationale et internationale.
    • Être membre d’une société savante.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    La contribution exceptionnelle à titre de membre, à temps plein ou à temps partiel, du corps professoral au sein d’une école ou d’une faculté d’ingénierie québécoise ou d’une institution de recherche reconnue (35 %)

    • Contribution à l'enseignement
    • Rôle d’encadrement : ex. mémoires, thèses, doctorants, jeunes chercheurs
    • Rôle dans la diffusion des connaissances : organisation de conférences, colloques, etc.
    • Reconnaissance de ses pairs

     

    Des travaux de recherche qui ont abouti sur des applications (30 %)

    • Qualité originalité de la production scientifique
    • Rôle dans le transfert de technologies et de valorisation
    • Relations avec l’industrie
    • Nombre de brevets
    • Participation à des programmes, projets, contrats

     

    Notoriété nationale et internationale (20 %)

    • Publications et présentations
    • Reconnaissances publiques (prix, bourses, etc.)
    • Visibilité nationale et internationale

     

    La contribution à une société savante (15 %)

    • Implication soutenue et concrète dans une ou des sociétés savantes

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    Honoris Genius relève

    Cet hommage souligne la détermination, le dynamisme et la contribution d’un jeune ingénieur qui s’est illustré par ses réalisations ou qui a su relever des défis dans les domaines professionnel et communautaire.

    Critères d'admissibilité
    • Être ingénieur en titre ou candidat à la profession d’ingénieur (CPI) et âgé de 35 ans ou moins.
    • Être professionnellement actif et exercer le génie.
    • Démontrer des réalisations et un cheminement de carrière exceptionnels.
    • Être engagé dans son milieu.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    Réalisations exceptionnelles dans le domaine du génie (35 %)

    • Diversité et étendue des réalisations
    • Portées et retombées des réalisations
    • Reconnaissance par des organismes tiers (prix, bourses, etc.)

     

    Cheminement de carrière remarquable (35 %)

    • Progression de carrière exceptionnelle
    • Parcours professionnel novateur

     

    Engagement dans son milieu (30 %)

    • Engagement concret et soutenu dans son milieu

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    Honoris Genius engagement social

    Cet hommage reconnaît le mérite d'un ingénieur pour son implication sociale, pour son souci pour le bien-être de la collectivité et son engagement envers la communauté.

    Critères d'admissibilité
    • Être un ingénieur actif ou retraité.
    • Avoir à son actif des réalisations ou des contributions probantes au chapitre de l’engagement social et communautaire.
    • Faire honneur aux valeurs de la profession.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    Implication sociale (30 %)

    • Durée de l'implication
    • Diversité et intensité de l'implication
    • Portée de l'implication

     

    Bien-être de la collectivité (25 %)

    • Réalisations concrètes favorisant le bien-être de la collectivité
    • Portée de ces réalisations

     

    Engagement social envers la communauté (25 %)

    • Contributions et réalisations concrètes d’engagement
    • Durée de l’engagement
    • Niveau de l’engagement
    • Portée de l’engagement

     

    Respect des autres valeurs de la profession (20 %)

    • La compétence
    • Le sens de l'éthique
    • La responsabilité

    Honoris Genius projet d’ingénierie

    Cet hommage reconnaît un projet d’ingénierie exceptionnelle conçu, élaboré et exécuté au Québec par un ou des membres de l’Ordre.

    Critères d'admissibilité
    • Être ingénieur, membre de l’OIQ.
    • Être professionnellement actif et exercer le génie.
    • Avoir joué un rôle actif et significatif dans la réalisation du projet.
    • Le projet doit être élaboré et exécuté au Québec ou au Canada durant les deux dernières années.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    Description du projet d’ingénierie (35 %)

    • Objectif du projet.
    • En quoi le projet est-il exceptionnel ? En décrire les principaux aspects.

     

    Reconnaissance d’un projet, élaboré et exécuté au Québec ou à l’étranger par un ou des membres de l’Ordre. (35 %)

    • Diversité et étendue des réalisations
    • Impact dans le milieu du génie

     

    Retombées sociale, économiques et durable du projet (30 %)

    • Impact dans le milieu du génie
    • Projet unique et innovateur
    • Projet ayant une grande portée ici ou ailleurs

     

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    Honoris Genius mentor

    Le présent hommage souligne le mérite d’un membre pour son esprit de mentorat exemplaire. Le candidat devra également démontrer son souci de partage de connaissances et son engagement à aider la relève en génie.

    Critères d'admissibilité
    • Faire preuve de son implication notable et bénévole auprès des personnes mentorées.
    • Faire rayonner son activité professionnelle exercée dans la communauté et dans sa région.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    Implication notable et bénévole auprès des personnes mentorées. (30 %)

    • Description du mentorat
    • Implication sociale et professionnelle
    • Contribution au rayonnement de la profession

    L’implication et rayonnement à un ou des activités professionnelles (25%)

    • Responsabilité ou apport significatif dans la réussite de sa profession
    • Rayonnement à un ou des activités de la profession

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    Honoris Genius rayonnement international

    Reconnaît l'idéal de l'excellence d’un projet réalisé par un ou des ingénieur(s) ayant obtenu un rayonnement international important. Il doit avoir été réalisé sous la direction d’un membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec Son engagement permet ainsi à la profession de progresser à travers le monde.

    Critères d'admissibilité
    • Avoir joué un rôle actif et significatif dans la réalisation du projet.
    • Projet réalisé à l’international (hors Canada) dans les deux dernières années et doit avoir été réalisé sous la direction d’un membre de l’Ordre.
    • Démonstration de l’aspect international.
    • Jouir d’une notoriété internationale.
    • Retombées sociales, économiques et durables démontrés du projet.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    Démonstration de l’aspect international (35 %)

    • Description des réalisations en termes de projet ou de l’activité source de rayonnement international
    • Reconnaissance de divers milieux du génie au niveau local et international
    • Pour un projet soumis; nom du responsable du projet, des autres membres de l’équipe, leurs fonctions et leurs responsabilités.
    • Reconnaissance de ses pairs

     

    Retombées sociales, économique et durable du projet (30 %)

    • Qualité originalité de la production
    • Relations avec l’industrie
    • Nombre de brevets
    • Participation à des programmes, projets, contrats

     

    Notoriété internationale (35 %)

    • Publications et présentations
    • Reconnaissances publiques (prix, bourses, etc.)
    • Visibilité internationale

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    Honoris Genius progression des femmes dans la profession

    Cet hommage reconnaît l'idéal de l'excellence et la contribution remarquable à la progression des femmes dans le monde du génie.

    Critères d'admissibilité
    • Être un ingénieur actif ou retraité.
    • Réalisations en génie / ou en carrière qui contribuent à soutenir la progression des femmes en génie.
    • Modèle d’excellence en génie pour soutenir la progression des femmes en génie.
    • Faire honneur aux valeurs de la profession.
    • Les candidats n’ont pas fait l’objet d’une sanction disciplinaire, d’un avis de limitation, de suspension, d’une radiation ou d’une révocation de leur permis.
    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est basée sur les critères suivants :

    Réalisations dans le domaine du génie ou en carrière qui contribuent à soutenir la progression des femmes en génie (40 %)

    • Diversité et intensité de l’implication
    • Portée de l’implication
    • Durée de l’implication
    • Niveau de l’implication

     

    Modèle d’excellence en génie pour soutenir la progression des femmes en génie (40 %)

    • Réalisations concrètes favorisant les femmes dans la profession (mentorat et ou bénévolat)
    • Portée de ces réalisations

     

    Respect des autres valeurs de la profession (20 %)

    • La compétence
    • Le sens de l’éthique
    • La responsabilité

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    Le dossier de candidature doit présenter en détail les contributions aux divers critères de sélection ci-dessus et être accompagné du formulaire de mise en candidature.

    Remplissez le formulaire de mise en candidature en sélectionnant l'hommage approprié et transmettez-le avec le dossier de candidature à l’adresse suivante : commu@oiq.qc.ca.

    Pour information, communiquez avec nous par téléphone au 1 800 461-6141, poste 3164.

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