L’Ordre souhaite obtenir l’apport de ses membres afin d’améliorer l’encadrement de la profession, de la valoriser, et de continuer à la faire évoluer. Un grand nombre d’ingénieurs s'impliquent bénévolement dans des comités et des groupes de travail de l’Ordre pour contribuer à l’atteinte de ces objectifs.
Les comités
Les comités sont formés une fois l’an et suivent un processus de sélection défini, qui peut varier d'un comité à l’autre. Certains comités sont dits « statutaires », c'est-à-dire que leur constitution ou leur mandat est régi par le Code des professions.
Les groupes de travail
Les groupes de travail sont formés par le président ou le directeur général afin de nourrir la réflexion ou de soutenir les travaux de la direction, du Conseil d’administration, ou d’un comité. Ils regroupent des membres disposant d’une expertise particulière et, si nécessaire, des personnes extérieures à la profession. Les groupes de travail sont formés sur une base ponctuelle, en fonction des besoins.
Vous désirez apporter votre contribution?
Vous êtes intéressé à contribuer aux travaux des comités et groupes de travail de l’Ordre?
Pour les comités :
Faites-nous parvenir votre CV ainsi que le formulaire de candidature dûment rempli à l'adresse comites@oiq.qc.ca. Vous pouvez aussi nous adresser des questions sur le fonctionnement des comités a cette même adresse.
Notez que la composition des comités est revue chaque année et qu’un appel de candidature est lancé chaque printemps. Lorsque les comités sont complets, les candidatures sont conservées dans une banque afin de combler une vacance en cours de mandat. Cette banque est conservée pour une période d'un an.
| Comités liés à la gestion de l'Ordre |
| Comités |
Profils recherchés |
| Comité d’audit |
Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre et de comptables. |
| Comité ressources humaines |
Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre. |
| Comités statutaires* |
| Comités |
Profils recherchés |
| Conseil de Discipline |
Ingénieurs depuis au moins 10 ans, avec une expérience pratique de l’exercice de la profession. Il n’y a aucun poste à pourvoir cette année. |
| Comité d’admission à l’exercice |
Ingénieurs praticiens ou universitaires. |
| Comité d’inspection professionnelle |
Ingénieurs depuis au moins 10 ans, avec une expérience pratique de l’exercice de la profession. |
| Comité de révision |
Ingénieurs depuis au moins 10 ans, avec une expérience pratique de l’exercice de la profession. |
| Conseil d’arbitrage |
Ingénieurs depuis au moins 10 ans, détenant une formation ou une expérience en arbitrage. |
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Conciliation
(banque de candidatures)
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Ingénieurs depuis au moins 10 ans, détenant une formation ou une expérience en conciliation/médiation. |
| Comité de surveillance des élections |
Membres ou non-membres de l’Ordre et au moins un membre du Barreau ou de la Chambre des notaires. |
| Autres comités |
| Comités |
Profils recherchés |
| Comité de développement professionnel |
Ingénieurs provenant de divers secteurs d’activités professionnels. |
| Comité d’assurance responsabilité professionnelle |
Ingénieurs en pratique privée. |
| Comité de sélection pour la valorisation de l'excellence |
Ingénieurs représentant l’industrie, la pratique privée, le secteur public ou parapublic, ainsi que des ingénieurs experts dans les dossiers d’innovation technologique ou œuvrant dans un centre de recherche. |
| Comité de liaison CODIQ-OIQ-CRÉIQ |
Pas de recrutement de membres pour ce comité qui est composé de représentants de l’Ordre, de la CREIQ et des doyens des Facultés de génie. |
| Comité de formation des ingénieurs |
Ingénieurs depuis au moins 10 ans et ayant un intérêt et des connaissances particulières sur les questions relatives à la qualité de la formation des ingénieurs (2 membres). |
| Comité d'enquête à l'éthique et à la déontologie des administrateurs |
- Être un ancien administrateur de l'Ordre (1 membre et 1 suppléant);
- Avoir un intérêt pour la déontologie et l'éthique au sein d'un conseil d'administration (tous les membres);
- Avoir un dossier disciplinaire vierge et ne pas avoir fait l'objet d'une limitation ou d'une suspension de son droit d'exercice ou s'être fait imposer une obligation de perfectionnement dans les 5 dernières années (tous les membres).
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| Comité de gouvernance et d'éthique |
Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre. |
| Comité des requêtes |
Pas de recrutement de membres pour ce comité composé d’administrateurs de l’Ordre. |
| Comités régionaux |
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Visitez la section Comités régionaux de ce site pour toutes les informations sur les activités et le recrutement de bénévoles.
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*Les comités statutaires sont ceux dont la constitution ou le mandat sont stipulés dans le Code des professions.
Pour les groupes de travail :
Le recrutement se fait selon les besoins de chaque groupe. Si vous êtes intéressé à vous impliquer, n’hésitez pas à faire parvenir votre CV à dir.comm@oiq.qc.ca.