Please note that some pages are only available in French.
Travailler avec un ingénieur ou une ingénieure, c’est compter sur des équipes professionnelles, performantes et rigoureuses.
Ce titre donne accès à des responsabilités exclusives qui, au-delà des compétences techniques, renfoncent la crédibilité de votre organisation.
Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, de transformation technologique et d’exigences réglementaires, embaucher et gérer un ingénieur ou une ingénieure demande plus que du flair : ça exige une compréhension fine de la profession.
Dans un marché concurrentiel, nous vous accompagnons pour recruter, développer et retenir les talents en génie qui feront la différence pour votre organisation.
Nous vous connectons avec des talents qui partagent vos valeurs et vos ambitions. Notre site ingemplois vous permet de cibler les compétences recherchées et de faciliter l’intégration de chaque membre.
Les exigences professionnelles évoluent, les normes se complexifient, et vous vous demandez si vos pratiques actuelles vous exposent à des risques. Nous vous guidons pour comprendre et appliquer les exigences professionnelles, en toute simplicité.
Nos activités et outils de développement professionnel sont élaborés avec la collaboration active d’ingénieurs et ingénieures en exercice pour répondre aux réalités concrètes du terrain et aux défis émergents. Ils soutiennent à la fidélisation et l’épanouissement professionnel de vos équipes.
Accédez à des analyses sectorielles et des données sur les enjeux qui touchent l’ingénierie au Québec. Notre position unique nous permet de vous transmettre les tendances et l’évolution de la profession pour anticiper les changements et prendre des décisions éclairées, adaptées à la réalité de votre secteur.
Parce qu’un bon réflexe au bon moment peut faire toute la différence. Nous vous proposons quelques conseils pratiques pour éviter les mauvaises surprises.
Vous employez des femmes et des hommes qui repoussent les limites du possible? Et si leur histoire ou celle de votre entreprise inspiraient les quelques 77 000 membres et futur.e.s membres.
Notre équipe dédiée aux employeurs est disponible pour vous accompagner et vous fournir des réponses personnalisées et adaptées à votre réalité.