Main-d’œuvre en génie
Nouveaux enjeux, nouvelles perspectives
Le génie québécois est en constante évolution. Ses réponses aux défis environnementaux, économiques et sociaux sont toujours plus complexes et démontrent à quel point la contribution des ingénieurs et ingénieures est essentielle.
Quelles sont les tendances qui auront des répercussions sur le domaine de l’ingénierie dans les années à venir au Québec? Comment se positionne la profession dans le contexte de rareté de main-d’œuvre et de difficulté de recrutement?
Novembre 2023
Projections sur la main-d’œuvre en génie
Soucieux d’anticiper les besoins en génie du marché du travail, l’Ordre a réalisé une étude dressant les projections de l’offre et de la demande de main-d’œuvre en génie. L’étude, qui constitue une mise à jour de prévisions produites en 2021, brosse le portrait de la période 2023-2033. Globalement, l’offre projetée devrait augmenter pour répondre aux besoins, mais l’équilibre demeure précaire.
En chiffres
51 981
postes en génie qui devront être pourvus d’ici 2033.
16 %
des membres de l’Ordre (OIQ) sont des femmes.
10 000
diplômes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie devraient être octroyés par les universités québécoises de 2023 à 2033.
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