Une année qui démarre sur les chapeaux de roues

Chères et chers collègues,

J’espère que vous vous portez bien. Tout d’abord, je vous offre mes meilleurs vœux pour 2022. Je nous souhaite collectivement plein de bonheurs, petits et grands. L’année ne fait que commencer, mais je souhaite déjà vous faire part de certains développements dans nos dossiers.

Femmes en génie : lancement d’un guide pour les employeurs

Le 12 janvier dernier, l’Ordre a lancé son ouvrage Femmes en génie. Guide de l’employeur pour un milieu de travail plus diversifié, inclusif et équitable. La parution de ce guide me tient à cœur, car il bonifie les actions de l’Ordre pour augmenter le nombre de filles et de femmes qui choisissent de faire carrière en génie. Depuis plusieurs années, l’Ordre multiplie les initiatives pour valoriser la profession auprès des étudiantes du secondaire et nous accompagnons les étudiantes qui suivent des études universitaires par le biais de notre programme des ambassadeurs et ambassadrices de la profession. Ce nouveau guide propose des solutions concrètes pour répondre à certains défis auxquels les ingénieures peuvent faire face et ainsi, il favorise leur épanouissement professionnel et leur rétention dans le domaine du génie.

Je remercie l’équipe de Génium 360 qui nous a invités à faire le lancement sur leur tribune, ainsi que quatre panélistes qui ont accepté de faire part de leur expérience en matière de diversité et d’inclusion et qui ont contribué au succès de l’événement :

• Hélène Beaulieu, Hatch
• Maud Cohen, ing., Fondation CHU Sainte-Justine
• Cindy Dandurand, Adfast
• Najat Kamal, ing., Nexans Canada

Guide sur la gestion des contrats

Je vous invite à participer au lancement d’un autre ouvrage de référence produit par l’Ordre : Favoriser les meilleures conditions d’exécution des projets de construction. L’événement, virtuel et gratuit, est organisé par Contech et se tiendra le 10 février prochain. Au cours de cet événement, j’animerai une table ronde regroupant différents acteurs de l’industrie pour discuter des bonnes pratiques en matière de gestion des contrats :

• Jean-François Arbour, ing., président de l’Association de la construction du Québec
• Kateri Normandeau, ing., vice-présidente Environnement et gestion de projet, GBI
• Pierre St-Onge, ing., directeur de programme chez Aéroports de Montréal

J’espère vous y voir en grand nombre. Pour vous inscrire, c’est par ici.

Règlement avec les technologues

Comme vous le savez, lors du renouvellement de la Loi sur les ingénieurs, il était prévu qu’un règlement soit adopté pour déterminer les activités professionnelles que pourront exercer les technologues professionnels parmi les activités réservées aux ingénieures et aux ingénieurs. Beaucoup de chemin a été fait. Le projet de règlement a été publié et il est présentement à l’étude à l’Office des professions du Québec avant son approbation finale par le gouvernement. Nous attendons des développements dans les prochains mois et nous vous tiendrons bien sûr au courant.

Le système professionnel québécois évolue, et c’en est là un bel exemple. Le partage d’actes professionnels offrira une certaine possibilité de répartir différemment l’organisation de certains aspects du travail. Toutefois, il reviendra aux ingénieurs et aux entreprises de décider de leur manière de fonctionner. L’Ordre vous proposera en temps et lieu des outils pour mieux comprendre les tenants et aboutissants de ce règlement.

D’ici-là, je vous souhaite un bon début d’année !

Kathy Baig, ing., MBA, ASC, DHC

This year is already off to a good start

Dear Colleagues,

I hope you are doing well. Let me start by wishing you all the best in 2022. I hope that the year is full of pleasures, both big and small, for all of us. Even though it is just beginning, there are already some developments in our initiatives that I would like to tell you about.

Women in engineering: employer’s guide launched

On January 12, the OIQ launched its reference work entitled Women in Engineering: The Employer’s Guide to a More Diverse, Inclusive and Equitable Workplace. The publication of this guide is particularly important to me because it is enhances the OIQ’s efforts to increase the number of girls and women who choose careers in engineering. For years, the OIQ has been creating new initiatives to make the profession more attractive to secondary school students and we have been assisting students enrolled in university programs through our Ambassadors of the Profession program. The tangible solutions that this guide proposes for the specific challenges faced by women engineers will promote their professional growth and retention in the engineering profession.

I thank the Génium 360 team who invited us to launch our reference work on their platform as well as the four panel members who agreed to relate their experiences in diversity and inclusion and helped make the event a success:

• Hélène Beaulieu, Hatch
• Maud Cohen, ing., Fondation CHU Sainte-Justine
• Cindy Dandurand, Adfast
• Najat Kamal, ing., Nexans Canada

Contract management guide

I invite you to attend the launch of another reference work produced by the OIQ: Creating Optimal Conditions for Carrying Out Construction Projects. This free virtual event will be held by Contech on February 10. At this event, I will lead a round table discussion with various actors from the industry about best practices in contract management:

• Jean-François Arbour, Eng., President of the Association de la construction du Québec
• Kateri Normandeau, Eng., Vice President Environment and Project Management, GBI
• Pierre St-Onge, Eng., Program Manager at Aéroports de Montréal

I hope to see you there in large numbers. Go here to register.

Regulation respecting technologists

As you know, when the Engineers Act was being modernized, the National Assembly required the OIQ to pass a regulation that specifies which professional activities reserved for engineers may be performed by professional technologists. A great deal of progress has been made. The draft regulation has been published and is currently being reviewed by the Office des professions du Québec before its final approval by the government. We expect developments in the coming months and will of course keep you informed of them.

Quebec’s professional system is evolving, and this is a good example of it. By sharing some of the professional activities, it will be possible to reorganize certain aspects of work. However, it will be up to engineers and businesses to decide how they operate. The OIQ will eventually offer you tools to help you better understand the ins and outs of this regulation.

Until then, I hope you have a wonderful start to the year!

Kathy Baig, Eng., MBA, ASC, DHC