Main-d’œuvre en génie

Nouveaux enjeux, nouvelles perspectives

Le génie québécois est en constante évolution. Ses réponses aux défis environnementaux, économiques et sociaux sont toujours plus complexes et démontrent à quel point la contribution des ingénieurs et ingénieures est essentielle.

Quelles sont les tendances qui auront des répercussions sur le domaine de l’ingénierie dans les années à venir au Québec? Comment se positionne la profession dans le contexte de rareté de main-d’œuvre et de difficulté de recrutement?

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L'Ordre publie son étude Profil de l'ingénieur d'aujourd'hui et de demain

Projections sur la main-d’œuvre en génie

Soucieux d’anticiper les besoins en génie du marché du travail, l’Ordre a réalisé une étude dressant les projections de l’offre et de la demande de main-d’œuvre en génie. L’étude, qui constitue une mise à jour de prévisions produites en 2021, brosse le portrait de la période 2023-2033. Globalement, l’offre projetée devrait augmenter pour répondre aux besoins, mais l’équilibre demeure précaire.

 

 

En chiffres

51 981

postes en génie qui devront être pourvus d’ici 2033.

16 %

des membres de l’Ordre (OIQ) sont des femmes.

10 000

diplômes de baccalauréat, maîtrise et doctorat en génie devraient être octroyés par les universités québécoises de 2023 à 2033.

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