{"id":57957,"date":"2026-09-18T08:51:35","date_gmt":"2026-09-18T12:51:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/?post_type=publication&#038;p=57957"},"modified":"2026-09-18T08:51:36","modified_gmt":"2026-09-18T12:51:36","slug":"pas-dingenieur-dans-ta-pme-stage-interessant-ou-terrain-mine","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/en\/publication\/pas-dingenieur-dans-ta-pme-stage-interessant-ou-terrain-mine\/","title":{"rendered":"Pas d\u2019ing\u00e9nieur dans ta PME : stage int\u00e9ressant ou terrain min\u00e9?"},"content":{"rendered":"<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Tu d\u00e9croches un stage dans une PME. Petite \u00e9quipe, vrais projets, proximit\u00e9 avec les d\u00e9cisions, plus d\u2019occasions de toucher \u00e0 tout. Sur papier, c\u2019est exactement le genre d\u2019exp\u00e9rience o\u00f9 tu peux apprendre \u00e9norm\u00e9ment, parce que tu vois de pr\u00e8s comment les d\u00e9cisions se prennent et comment les projets se concr\u00e9tisent.<\/p>\n<p>Puis, une fois en poste, tu te rends compte qu\u2019il n\u2019y a pas d\u2019ing\u00e9nieur.e \u2013 ni dans ton \u00e9quipe ni sur place. On n\u2019a pas pr\u00e9vu de direction ni de surveillance imm\u00e9diates \u00e0 l\u2019externe.<\/p>\n<p>Personne n\u2019a l\u2019air de s\u2019en inqui\u00e9ter. On te dit que \u00ab tout le monde fait un peu de tout ici \u00bb, que \u00ab tu vas apprendre sur le terrain \u00bb, que \u00ab dans une PME, on n\u2019a pas toujours les ressources des grandes firmes\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Peut-\u00eatre. Mais si ton stage touche \u00e0 des activit\u00e9s r\u00e9serv\u00e9es, la taille de l\u2019entreprise ne change pas les r\u00e8gles du jeu. Ce qu\u2019il faut v\u00e9rifier, ce n\u2019est pas seulement si le stage est int\u00e9ressant. C\u2019est qui t\u2019encadre quand ton travail touche \u00e0 de vraies d\u00e9cisions d\u2019ing\u00e9nierie.<\/p>\n<h2>La direction et la surveillance imm\u00e9diates, \u00e7a ne s\u2019improvise pas<\/h2>\n<p>L\u2019absence d\u2019ing\u00e9nieur.e dans ton \u00e9quipe ne veut pas dire que tu dois automatiquement remettre ton stage en question. Une direction et une surveillance imm\u00e9diates (DSI) peut \u00eatre assur\u00e9e par une personne qui a le titre \u00ab\u00a0ing.\u00a0\u00bb, m\u00eame \u00e0 l\u2019externe.<\/p>\n<p>Attention, quand m\u00eame\u00a0: si l\u2019ing\u00e9nieur.e qui supervise n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre dans le bureau d\u2019\u00e0 c\u00f4t\u00e9, la direction et la surveillance imm\u00e9diates externes ne doivent pas non plus \u00eatre un nom dans un courriel ou une simple signature \u00e0 la fin d\u2019un projet.<\/p>\n<p>Elle doit \u00eatre pr\u00e9vue, nomm\u00e9e et r\u00e9elle. Concr\u00e8tement, tu devrais savoir :<\/p>\n<ul>\n<li>qui assure la direction et la surveillance imm\u00e9diates de ton travail<\/li>\n<li>quelles t\u00e2ches cette personne supervise<\/li>\n<li>\u00e0 quels moments elle revoit ton travail<\/li>\n<li>comment tu peux lui poser tes questions<\/li>\n<li>qui v\u00e9rifie et authentifie les documents lorsque c\u2019est requis<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quand \u00e7a devient risqu\u00e9<\/h2>\n<p>Le probl\u00e8me commence quand on te confie des t\u00e2ches qui touchent \u00e0 des <a href=\"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/publication\/activites-reservees-ce-que-tu-peux-faire-sans-court-circuiter-les-regles-et-ta-carriere\/\">activit\u00e9s r\u00e9serv\u00e9es<\/a> sans direction ni surveillance imm\u00e9diates. Par exemple : faire des calculs d\u2019ing\u00e9nierie, modifier un plan ou un devis, pr\u00e9parer un rapport technique, conclure qu\u2019un syst\u00e8me est conforme ou recommander une solution comme si tu \u00e9tais ing\u00e9nieur.e.<\/p>\n<p>Dans ces situations, tu peux te retrouver avec des responsabilit\u00e9s qui ne t\u2019appartiennent pas encore. Et si ton travail est transmis, utilis\u00e9 ou sign\u00e9 alors que tu n\u2019as pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une direction ni d\u2019une surveillance imm\u00e9diates, l\u2019entreprise s\u2019expose elle aussi \u00e0 des probl\u00e8mes qu\u2019il ne faut pas minimiser.<\/p>\n<h3><em>Red flags<\/em> : quand clarifier les choses<\/h3>\n<p>Pose des questions si :<\/p>\n<ul>\n<li>personne ne peut nommer l&#8217;ing\u00e9nieur.e qui supervise techniquement ton travail<\/li>\n<li>on te dit que \u00ab quelqu&#8217;un regardera \u00e7a au besoin \u00bb<\/li>\n<li>l\u2019ing\u00e9nieur.e externe semble appara\u00eetre seulement quand un document doit \u00eatre livr\u00e9<\/li>\n<li>aucun moment n\u2019est pr\u00e9vu pour poser tes questions techniques<\/li>\n<li>on te demande de modifier des plans, de faire des calculs ou de pr\u00e9parer des rapports techniques sans r\u00e9vision par un.e ing\u00e9nieur.e<\/li>\n<li>ton travail est transmis au client sans validation technique claire<\/li>\n<li>on te dit : \u00ab Dans une PME, on ne peut pas toujours se payer un ing\u00e9nieur \u00bb<\/li>\n<li>on te confie des conclusions de conformit\u00e9 ou des recommandations comme si tu \u00e9tais ing\u00e9nieur.e<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Alors, qui peut assurer la DSI s\u2019il n\u2019y a pas d\u2019ing. dans la PME?<\/h2>\n<p>La personne qui te supervise peut \u00eatre :<\/p>\n<ul>\n<li>un ou une coll\u00e8gue<\/li>\n<li>un ou une gestionnaire<\/li>\n<li>une ressource externe (p. ex. fournisseur)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bref, t\u2019as quand m\u00eame le choix. Mais dans tous les cas, cette personne devra <strong>avoir une bonne connaissance de ton travail au quotidien<\/strong>. De plus, assure-toi que la personne que tu envisages pour te superviser :<\/p>\n<ul>\n<li>est titulaire d\u2019un permis d\u2019ing\u00e9nieur avec plein droit d\u2019exercice depuis au moins 3 ans;<\/li>\n<li>a travaill\u00e9 en g\u00e9nie en tant qu\u2019ing\u00e9nieur.e avec plein droit d\u2019exercice pendant au moins 3 ans au cours des 5 derni\u00e8res ann\u00e9es, dans un domaine qui est en lien avec les objectifs de la formation pratique du parcours CPI;<\/li>\n<li>n\u2019a pas fait l\u2019objet d\u2019une r\u00e9vocation ou d\u2019une suspension de permis, d\u2019une radiation, d\u2019une limitation de son droit d\u2019exercice ni n\u2019a re\u00e7u une amende au cours des 5 derni\u00e8res ann\u00e9es. (\u00c7a, tu peux le v\u00e9rifier en ligne dans le Bottin des membres)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Demander une direction et une surveillance imm\u00e9diates sans faire paniquer tout le monde<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg  highlight-gris\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h4><strong>Mod\u00e8le de courriel<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Objet : Direction\/surveillance du stage<\/p>\n<p>Bonjour [nom],<\/p>\n<p>Comme certaines t\u00e2ches du stage\/projet pourraient toucher \u00e0 des activit\u00e9s r\u00e9serv\u00e9es, j\u2019aimerais confirmer le cadre de direction et de surveillance imm\u00e9diates.<\/p>\n<p>Est-ce qu\u2019une ing\u00e9nieure ou un ing\u00e9nieur sera responsable de superviser ces t\u00e2ches? Si oui, est-ce qu\u2019on peut pr\u00e9ciser \u00e0 quels moments cette personne reverra mon travail et \u00e0 qui je pourrai poser mes questions techniques?<\/p>\n<p>Je veux simplement m\u2019assurer que le stage est bien encadr\u00e9, autant pour moi que pour l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Merci!<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p><!--more--><\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg  highlight-gris\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h4><strong>Mod\u00e8le sur Teams<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Je veux juste clarifier le cadre de supervision pour le stage. Comme certaines t\u00e2ches pourraient toucher \u00e0 des activit\u00e9s r\u00e9serv\u00e9es, qui assurera la direction et la surveillance imm\u00e9diates? Et \u00e0 quels moments cette personne pourra revoir mon travail ou r\u00e9pondre \u00e0 mes questions techniques?<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h2>Quand contacter l\u2019OIQ<\/h2>\n<p>Si, apr\u00e8s avoir demand\u00e9 qui assure la direction et surveillance imm\u00e9diates de ton travail, la r\u00e9ponse reste floue, communique avec l\u2019Ordre.<\/p>\n<p>Une PME peut \u00eatre un excellent terrain d\u2019apprentissage : tu touches \u00e0 beaucoup de choses, tu vois vite l\u2019effet de ton travail, tu comprends les contraintes du vrai monde. Mais plus l\u2019\u00e9quipe est petite, plus le cadre doit \u00eatre clair.<\/p>\n<p>Pas d\u2019ing\u00e9nieur.e sur place ne veut pas dire pas de stage. Pose des questions pendant tes entrevues de stage et v\u00e9rifie qui porte la direction et surveillance imm\u00e9diates avant de te retrouver avec plus qu\u2019un sac \u00e0 dos sur les \u00e9paules.<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"stage, PME, ing\u00e9nieur, direction et surveillance imm\u00e9diates, DSI, activit\u00e9s r\u00e9serv\u00e9es, supervision, ing\u00e9nieur externe, calculs d'ing\u00e9nierie, plan, devis, rapport technique, conformit\u00e9, validation technique, CPI","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"type_publication":[259],"secteurs_activites":[],"categorie_publication":[292,306],"theme":[300],"class_list":["post-57957","publication","type-publication","status-publish","hentry","type_publication-aide-a-la-pratique","categorie_publication-devenir-ingenieur-au-quebec","categorie_publication-stages-et-premiers-emplois","theme-emploi-et-marche-du-travail"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pas d\u2019ing\u00e9nieur dans ta PME : stage int\u00e9ressant ou terrain min\u00e9? 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