{"id":55754,"date":"2026-07-02T09:51:11","date_gmt":"2026-07-02T13:51:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/?post_type=publication&#038;p=55754"},"modified":"2026-07-02T09:55:07","modified_gmt":"2026-07-02T13:55:07","slug":"independance-professionnelle-conflits-interets-question-perception","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/en\/publication\/independance-professionnelle-conflits-interets-question-perception\/","title":{"rendered":"Ind\u00e9pendance professionnelle et conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats : plus qu\u2019une question de perception!"},"content":{"rendered":"<div  class=\"block-wrapper \" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>En plus de l\u2019application du principe classique et essentiel voulant que le membre de l\u2019Ordre fonde son avis et ses conseils \u00ab sur des connaissances suffisantes et sur d\u2019honn\u00eates convictions \u00bb, les clients et le public s\u2019attendent en g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 ce que les travaux de l\u2019ing\u00e9nieure ou de l\u2019ing\u00e9nieur soient r\u00e9alis\u00e9s avec objectivit\u00e9 et en toute ind\u00e9pendance, \u00e0 l\u2019abri de tout conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<h2>L\u2019ind\u00e9pendance professionnelle : une qualit\u00e9 personnelle<\/h2>\n<p>L\u2019ind\u00e9pendance professionnelle est la capacit\u00e9 d\u2019exercer son m\u00e9tier de mani\u00e8re autonome, en prenant des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es fond\u00e9es sur son jugement propre, sans subir de contraintes ou d\u2019influences ext\u00e9rieures susceptibles de compromettre l\u2019objectivit\u00e9. Elle suppose de faire primer l\u2019int\u00e9r\u00eat du client et du public sur toute autre consid\u00e9ration.<\/p>\n<p>L\u2019ind\u00e9pendance professionnelle constitue en quelque sorte un gage de probit\u00e9 : elle rassure les clients quant \u00e0 l\u2019absence de biais inconscients ou d\u2019intentions cach\u00e9es, qu\u2019elles soient bien intentionn\u00e9es ou non, de la part de l\u2019ing\u00e9nieur.<\/p>\n<p>Cependant, <a href=\"https:\/\/gpp.oiq.qc.ca\/Start.htm?#t=Obligation_d_independance_et_de_desinteressement.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019ind\u00e9pendance d\u2019un ing\u00e9nieur<\/a> s\u2019examine \u00e0 la lumi\u00e8re d\u2019int\u00e9r\u00eats sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de son client, notamment ceux qui sont li\u00e9s \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 la sant\u00e9 publique, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du public, \u00e0 l\u2019environnement et \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 des ouvrages. Cette <a href=\"https:\/\/issuu.com\/oiq.qc.ca\/docs\/plan_janvier-fe_vrier-2023_nume_rique\/16\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ind\u00e9pendance professionnelle<\/a> ne doit toutefois pas servir de pr\u00e9texte pour \u00e9carter le droit de g\u00e9rance de l\u2019employeur ou l\u2019obligation de loyaut\u00e9 du salari\u00e9.<\/p>\n<p>Par ailleurs, le manque d\u2019ind\u00e9pendance professionnelle de l\u2019ing\u00e9nieur peut parfois causer de r\u00e9els pr\u00e9judices \u00e0 autrui, comme en t\u00e9moignent certaines affaires port\u00e9es devant le Conseil de discipline de l\u2019Ordre des ing\u00e9nieurs du Qu\u00e9bec (CDOIQ) :<\/p>\n<p><strong>a)<\/strong> Un ing\u00e9nieur r\u00e9dige un rapport d\u2019inspection de b\u00e2timent complaisant afin d\u2019influencer ind\u00fbment une transaction immobili\u00e8re dans laquelle un membre de sa famille est impliqu\u00e9.<\/p>\n<p><strong>b)<\/strong> En fin de journ\u00e9e, sur un chantier, sous la pression d\u2019un contrema\u00eetre qui souhaite lib\u00e9rer son \u00e9quipe, un ing\u00e9nieur \u00e9met une attestation de conformit\u00e9 pour une structure temporaire sans avoir fait toutes les v\u00e9rifications n\u00e9cessaires ; la structure s\u2019effondre quelques heures plus tard.<\/p>\n<h2>Le conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats : une affaire de contexte<\/h2>\n<p>\u00ab Nul n\u2019est une \u00eele \u00bb, a \u00e9crit le moine Thomas Merton. Toute personne, aussi ind\u00e9pendante soit-elle, travaille au cours de sa carri\u00e8re au sein d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me de parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires, etc.) plus ou moins proches, plus ou moins influentes et aux int\u00e9r\u00eats parfois divergents. Selon le contexte, ces int\u00e9r\u00eats divergents peuvent influencer ind\u00fbment le jugement de l\u2019ing\u00e9nieure ou de l\u2019ing\u00e9nieur au d\u00e9triment de son client.<\/p>\n<p>De telles situations constituent des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats. Un conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat peut \u00eatre r\u00e9el, potentiel ou pr\u00e9sum\u00e9.<\/p>\n<p>Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, le CDOIQ a sanctionn\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises des membres qui s\u2019\u00e9taient plac\u00e9s dans des situations de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<p>Ainsi, l\u2019affaire Gravelle illustre bien que c\u2019est le contexte qui fait le conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats ; le jugement \u00ab technique \u00bb de l\u2019ing\u00e9nieur n\u2019est pas n\u00e9cessairement mis en cause.<\/p>\n<p>Dans cette affaire, l\u2019ing\u00e9nieur avait accept\u00e9, dans un premier temps, un mandat d\u2019une cliente qui avait un probl\u00e8me d\u2019accumulation d\u2019eau sur son terrain. Par la suite, cette cliente a intent\u00e9 une poursuite civile contre ses voisins au motif qu\u2019ils \u00e9taient responsables des accumulations d\u2019eau. Finalement, l\u2019ing\u00e9nieur a accept\u00e9 un mandat de ces m\u00eames voisins et a plus tard t\u00e9moign\u00e9 en leur faveur lors du proc\u00e8s civil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le CDOIQ porte un jugement critique sur cette situation :<\/p>\n<p><strong>[42] [\u2026]<\/strong> Il se place \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la cliente en situation de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats en repr\u00e9sentant les voisins apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 consult\u00e9 par la cliente relativement au m\u00eame dossier. Ce faisant, l\u2019intim\u00e9 porte atteinte \u00e0 la relation de confiance envers la cliente.<\/p>\n<p><strong>[\u2026]<\/strong><\/p>\n<p><strong>[45]<\/strong> En agissant comme il le fait, l\u2019intim\u00e9 porte ombrage \u00e0 toute la profession.<\/p>\n<p><strong>[\u2026]<\/strong><\/p>\n<p><strong>[58]<\/strong> Il croit alors \u00e0 tort qu\u2019il doit retirer un avantage p\u00e9cuniaire pour lui-m\u00eame pour \u00eatre en situation de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<p><strong>[59]<\/strong> Cela constitue une vision tr\u00e8s \u00e9troite de la notion de conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n<p>Par ailleurs, dans l\u2019affaire Larouche, le conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats semble avoir influenc\u00e9 le jugement \u00ab technique \u00bb de l\u2019ing\u00e9nieur. Mandat\u00e9 dans un premier temps par une administration municipale pour \u00e9valuer l\u2019\u00e9tat d\u2019un b\u00e2timent, l\u2019ing\u00e9nieur avait conclu \u00e0 un risque imminent d\u2019effondrement d\u2019une fa\u00e7ade. Quelques mois plus tard, mandat\u00e9 cette fois par le propri\u00e9taire du b\u00e2timent en question, il avait plut\u00f4t conclu qu\u2019il n\u2019y avait aucun danger.<\/p>\n<p>Encore ici, le CDOIQ juge s\u00e9v\u00e8rement la conduite de l\u2019ing\u00e9nieur :<\/p>\n<p><strong>[71]<\/strong> L\u2019intim\u00e9 a commis cette infraction en acceptant un mandat pour \u00e9valuer et attester de la conformit\u00e9 de l\u2019\u00e9difice pour le compte de son propri\u00e9taire alors qu\u2019il avait d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9 une \u00e9valuation du m\u00eame immeuble trois mois plus t\u00f4t pour la Ville.<\/p>\n<p><strong>[72]<\/strong> Lorsque l\u2019intim\u00e9 r\u00e9alise qu\u2019il s\u2019agit du m\u00eame \u00e9difice, il aurait d\u00fb informer le propri\u00e9taire sans d\u00e9lai qu\u2019il ne pouvait plus accomplir le mandat qu\u2019il lui avait confi\u00e9.<\/p>\n<p><strong>[\u2026]<\/strong><\/p>\n<p><strong>[76]<\/strong> La conduite de l\u2019intim\u00e9 porte atteinte \u00e0 l\u2019image de la profession.<\/p>\n<p><strong>[77] [\u2026]<\/strong> L\u2019intim\u00e9 a commis des infractions objectivement graves mettant en cause la protection du public.<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"block-wrapper \">\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"block-wrapper \" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"block-wrapper \">\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"block-wrapper \" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"block-wrapper \" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h2>En conclusion<\/h2>\n<p>L\u2019ind\u00e9pendance professionnelle et l\u2019absence de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats ou d\u2019apparences de conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats contribuent grandement \u00e0 maintenir la confiance du public envers la profession. Ce sont des conditions essentielles pour que le discours des ing\u00e9nieures et des ing\u00e9nieurs soit entendu et que leurs comp\u00e9tences soient reconnues.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"ind\u00e9pendance professionnelle,ing\u00e9nieur,ing\u00e9nieure,objectivit\u00e9,jugement,d\u00e9ontologie,conflit d\u2019int\u00e9r\u00eats potentiel","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"type_publication":[259],"secteurs_activites":[],"categorie_publication":[282,285],"theme":[],"class_list":["post-55754","publication","type-publication","status-publish","hentry","type_publication-aide-a-la-pratique","categorie_publication-encadrement-et-obligations-professionnelles","categorie_publication-deontologie-et-jurisprudence"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ind\u00e9pendance professionnelle et conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats : plus qu\u2019une question de perception! 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