{"id":58343,"date":"2026-09-29T12:03:41","date_gmt":"2026-09-29T16:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/lordre\/politique-de-confidentialite-des-renseignements-personnels\/gouvernance-des-renseignements-personnels\/"},"modified":"2026-09-29T13:07:37","modified_gmt":"2026-09-29T17:07:37","slug":"gouvernance-renseignements-personnels","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/en\/lordre\/politique-de-confidentialite-des-renseignements-personnels\/gouvernance-renseignements-personnels\/","title":{"rendered":"Gouvernance des renseignements personnels"},"content":{"rendered":"<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h2>Politique g\u00e9n\u00e9rale de la gestion des renseignements personnels<\/h2>\n<p>Un renseignement est qualifi\u00e9 de personnel lorsqu\u2019il permet d\u2019identifier une personne, y compris indirectement.<\/p>\n<h3>DISPOSITIONS G\u00c9N\u00c9RALES<\/h3>\n<p>La Politique s\u2019adresse au personnel de l\u2019Ordre et \u00e0 toute personne ou entit\u00e9 \u00e0 qui l\u2019Ordre confie des renseignements personnels dans le cadre du contr\u00f4le de l\u2019exercice de la profession d\u2019ing\u00e9nieur et des autres services offerts par l\u2019Ordre.<\/p>\n<p>Elle s\u2019applique \u00e0 tous les renseignements personnels que d\u00e9tient l\u2019Ordre, quel que soit le support du document, que leur conservation soit assur\u00e9e par l\u2019Ordre ou par un tiers.<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-drawers-preview\">\n<div class=\"drawers-preview\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"dp-wrapper\">\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >CADRE L\u00c9GAL ET NORMATIF<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>La pr\u00e9sente politique prend appui sur les lois et r\u00e8glements suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Loi sur l\u2019acc\u00e8s aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (\u00ab Loi sur l\u2019acc\u00e8s \u00bb);<\/li>\n<li>Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur priv\u00e9 (\u00ab Loi sur le priv\u00e9 \u00bb);<\/li>\n<li>Le Code civil du Qu\u00e9bec;<\/li>\n<li>Le Code des Professions;<\/li>\n<li>La Loi concernant le cadre juridique des technologies de l\u2019information.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h3>R\u00d4LES ET RESPONSABILIT\u00c9S EN MATI\u00c8RE DE PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h3>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-drawers-preview\">\n<div class=\"drawers-preview\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"dp-wrapper\">\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Responsable de l\u2019acc\u00e8s aux documents et de la protection des renseignements personnels (\u00ab le Responsable \u00bb)<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Ces fonctions sont attribu\u00e9es \u00e0 la Pr\u00e9sidente, qui a d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 ses deux fonctions au Secr\u00e9taire de l\u2019Ordre. Le Syndic exerce ces fonctions \u00e0 l\u2019\u00e9gard des documents et renseignements qu\u2019il d\u00e9tient.<\/p>\n<ul>\n<li>Assurer le respect et la mise en \u0153uvre des dispositions de la Loi sur l\u2019acc\u00e8s et de la Loi sur le priv\u00e9 au sein de l\u2019Ordre;<\/li>\n<li>Veiller au respect de la Politique ainsi que des obligations l\u00e9gales, r\u00e8glementaires et administratives relatives \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux documents et \u00e0 la protection des renseignements personnels;<\/li>\n<li>Coordonner les travaux du groupe de travail sur l\u2019acc\u00e8s aux documents et sur la protection des renseignements personnels de l\u2019Ordre;<\/li>\n<li>Conseiller le CAIPRP;<\/li>\n<li>Soumettre pour approbation la Politique au CAIPRP, voir \u00e0 sa mise \u00e0 jour et proposer les outils n\u00e9cessaires \u00e0 sa mise en \u0153uvre;<\/li>\n<li>Collaborer avec les personnes responsables de la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information et de la gestion documentaire dans la mise en place de mesures visant une protection optimale des renseignements personnels;<\/li>\n<li>Assurer la reddition de comptes en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels;<\/li>\n<li>Assurer la protection des renseignements personnels tout au long de leur cycle de vie, soit de leur collecte jusqu\u2019\u00e0 leur destruction;<\/li>\n<li>Assurer le traitement des demandes d\u2019acc\u00e8s aux documents et aux renseignements personnels, ainsi que le traitement des demandes de rectification et de portabilit\u00e9;<\/li>\n<li>Tenir les registres relatifs \u00e0 l\u2019utilisation et la communication des renseignements personnels;<\/li>\n<li>Assurer la supervision des \u00e9valuations des facteurs relatifs \u00e0 la vie priv\u00e9e (ci-apr\u00e8s \u00ab \u00c9FVP \u00bb);<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la gestion d\u2019un incident de confidentialit\u00e9;<\/li>\n<li>\u00c9tablir, mettre en \u0153uvre le processus et traiter les plaintes relatives \u00e0 la protection des renseignements personnels.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Comit\u00e9 sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et la protection des renseignements personnels (\u00abCAIPRP\u00bb)<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Le CAIPRP rel\u00e8ve de la Direction g\u00e9n\u00e9rale et a comme fonction de soutenir l\u2019Ordre dans l\u2019exercice de ses responsabilit\u00e9s et obligations relatives \u00e0 la Loi sur l\u2019acc\u00e8s.<\/p>\n<ul>\n<li>Approuver les orientations et les r\u00e8gles de gouvernance en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels;<\/li>\n<li>Formuler des recommandations concernant les mesures de protection \u00e0 prendre \u00e0 l\u2019\u00e9gard des renseignements personnels, notamment en mati\u00e8re de sondage ou de vid\u00e9osurveillance;<\/li>\n<li>Jouer un r\u00f4le consultatif et sugg\u00e9rer des mesures de protection pour tous les projets d\u2019acquisition, de d\u00e9veloppement et de refonte d\u2019un syst\u00e8me d\u2019information ou d\u2019une prestation \u00e9lectronique de services impliquant des renseignements personnels;<\/li>\n<li>\u00c9valuer annuellement les mesures de protection des renseignements personnels en v\u00e9rifiant les mesures mises en place, en consultant les plaintes re\u00e7ues sur la gestion des renseignements personnels et en consultant les registres faisant \u00e9tat des incidents de confidentialit\u00e9 et recommander, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des am\u00e9liorations aux directions concern\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Le groupe de travail sur l\u2019acc\u00e8s aux documents et la protection des renseignements personnels (\u00ab Groupe de travail \u00bb)<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Le Groupe de travail est pr\u00e9sid\u00e9 par le Responsable et est compos\u00e9 du personnel d\u00e9sign\u00e9 par ce dernier. La mission du Groupe de travail est de soutenir les activit\u00e9s du CAIPRP.<\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer \u00e0 assurer le respect et la mise en \u0153uvre des dispositions de la Loi sur l\u2019acc\u00e8s et de la Loi sur le priv\u00e9 au sein de l\u2019Ordre;<\/li>\n<li>Coordonner les travaux \u00e0 r\u00e9aliser pour r\u00e9pondre aux exigences de la Loi sur l\u2019acc\u00e8s et de la Loi sur le priv\u00e9;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper et proposer des orientations organisationnelles en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels;<br \/>\nR\u00e9viser la pr\u00e9sente politique et les documents d\u2019encadrement en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels;<\/li>\n<li>Planifier et assurer la r\u00e9alisation des activit\u00e9s de formation en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels au sein de l\u2019Ordre;<\/li>\n<li>Soutenir les gestionnaires et assumer un r\u00f4le conseil, de soutien et d\u2019accompagnement aupr\u00e8s du personnel de l\u2019organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Responsable de la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>La s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information rel\u00e8ve du Directeur des Technologies de l\u2019information.<\/p>\n<ul>\n<li>Proposer des orientations strat\u00e9giques en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information et assurer le suivi des activit\u00e9s et des interventions prioritaires qui en d\u00e9coulent;<\/li>\n<li>Assurer l\u2019application des r\u00e8gles de l\u2019Ordre concernant la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019information.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Responsable de la gestion documentaire<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>La gestion documentaire rel\u00e8ve du Secr\u00e9taire de l\u2019Ordre.<\/p>\n<ul>\n<li>Assurer une gestion efficace des documents et de l\u2019information;<\/li>\n<li>R\u00e9pondre aux exigences d\u2019accessibilit\u00e9, de conservation et de destruction des renseignements personnels, en pr\u00e9servant leur confidentialit\u00e9 et dans le respect des exigences l\u00e9gislatives, r\u00e8glementaires et administratives ;<\/li>\n<li>Prot\u00e9ger les documents, les renseignements personnels, ainsi que les informations confidentielles de l\u2019Ordre;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les moyens utilis\u00e9s pour la destruction des renseignements personnels sont s\u00e9curitaires et assurent leur caract\u00e8re confidentiel.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Les gestionnaires<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Les gestionnaires sont les garants des renseignements personnels sous leur responsabilit\u00e9. \u00c0 ce titre, ils sont responsables de la gestion et de la protection des renseignements personnels d\u00e9tenus par le personnel de leur \u00e9quipe ou direction.<\/p>\n<ul>\n<li>S\u2019assurer du respect de la Politique et des proc\u00e9dures ou directives qui en d\u00e9coulent au sein de leur \u00e9quipe et direction;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que le personnel sous leur responsabilit\u00e9 utilise des moyens s\u00e9curitaires pour recueillir, utiliser, conserver, communiquer ou d\u00e9truire les renseignements personnels;<\/li>\n<li>Collaborer avec le Responsable et avec le Groupe de travail en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels;<\/li>\n<li>Prendre les mesures appropri\u00e9es en cas de manquement \u00e0 la Politique ou aux r\u00e8gles de gouvernance en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels par un membre du personnel sous leur responsabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h3>GESTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS<\/h3>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-drawers-preview\">\n<div class=\"drawers-preview\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"dp-wrapper\">\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Collecte des renseignements personnels<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Outre que pour sa mission de protection du public, l\u2019Ordre recueille diff\u00e9rents renseignements pour l\u2019accomplissement de ses autres services et pour la gestion de ses op\u00e9rations. Les fins de collecte incluent, notamment:<\/p>\n<ul>\n<li>le contr\u00f4le de l\u2019exercice de la profession, notamment afin d\u2019assurer le respect de la <em>Loi sur les ing\u00e9nieurs<\/em>, du <em>Code des professions<\/em>, du <em>Code de d\u00e9ontologie<\/em> et des r\u00e8glements d\u2019application ;<\/li>\n<li>le traitement d\u2019une candidature \u00e0 un emploi ou une fonction au sein de l\u2019Ordre et la gestion du dossier d\u2019un.e employ\u00e9.e \u00e0 l\u2019Ordre;<\/li>\n<li>la prestation d\u2019un service;<\/li>\n<li>le traitement des plaintes relatives \u00e0 la protection des renseignements personnels.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019Ordre recueille des renseignements personnels notamment sur ses membres, son personnel, ses fournisseurs, les membres de son conseil d\u2019administration et de ses comit\u00e9s. Certains de ces renseignements ont un caract\u00e8re public.<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Utilisation des renseignements personnels<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Les renseignements personnels ne sont utilis\u00e9s qu\u2019aux fins pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9s, \u00e0 moins que la personne concern\u00e9e par les renseignements y consente express\u00e9ment ou que la Loi l\u2019autorise. Avant d\u2019utiliser des renseignements personnels, l\u2019Ordre valide s&#8217;i a obtenu les consentements n\u00e9cessaires. En cas de doute, un gestionnaire ou le Responsable doit \u00eatre consult\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019Ordre exige que le consentement soit \u00e9crit, document\u00e9 et conserv\u00e9. Le consentement peut \u00eatre retir\u00e9 \u00e0 tout moment en avisant l\u2019Ordre, par \u00e9crit. \u00c0 ce moment, l\u2019Ordre explique \u00e0 la personne l\u2019impact du retrait de son consentement pour l\u2019aider dans sa prise de d\u00e9cision.<\/p>\n<p>Un renseignement personnel peut \u00eatre utilis\u00e9 \u00e0 une autre fin sans le consentement de la personne concern\u00e9e lorsque son utilisation est :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e0 des fins compatibles avec celles pour lesquelles il a \u00e9t\u00e9 recueilli;<\/li>\n<li>manifestement au b\u00e9n\u00e9fice de la personne concern\u00e9e;<\/li>\n<li>n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019application d\u2019une loi au Qu\u00e9bec, que cette utilisation soit ou non pr\u00e9vue express\u00e9ment par la loi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019Ordre inscrit dans un registre toute utilisation de renseignements personnels \u00e0 d\u2019autres fins que celles pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis.<\/p>\n<p>Les membres du personnel de l\u2019Ordre qui utilisent des renseignements personnels dans le cadre de leurs fonctions doivent :<\/p>\n<ul>\n<li>limiter l\u2019utilisation qu\u2019ils en font aux fins de l\u2019exercice de leurs fonctions;<\/li>\n<li>s\u2019assurer d\u2019en pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 en toutes circonstances;<\/li>\n<li>informer sans d\u00e9lai leur sup\u00e9rieur imm\u00e9diat et le Responsable de toute situation o\u00f9 la confidentialit\u00e9 de renseignements personnels pourrait avoir \u00e9t\u00e9 compromise;<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Utilisation de renseignements \u00e0 des fins de sondages<\/h3>\n<p>Une \u00e9valuation portant sur la n\u00e9cessit\u00e9 de recourir au sondage et l\u2019aspect \u00e9thique du sondage est r\u00e9alis\u00e9e pour les sondages impliquant l\u2019utilisation et la communication de renseignements personnels. La r\u00e9alisation de ce type de sondages est encadr\u00e9e par la <a href=\"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/lordre\/politiques-lois-et-reglements\/directive-protection-renseignements-personnels-cadre-sondage\/\">Directive concernant la protection des renseignements personnels dans le cadre d\u2019un sondage<\/a><\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Communication des renseignements personnels<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>L\u2019Ordre ne peut communiquer un renseignement personnel \u00e0 un tiers sans le consentement de la personne concern\u00e9e, \u00e0 moins que la loi pr\u00e9voie une exception, notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>dans l\u2019exercice d\u2019un mandat ou l\u2019ex\u00e9cution d\u2019une entente de service avec un tiers;<\/li>\n<li>dans le cadre d&#8217;une d\u2019entente conclue avec des tiers pour l\u2019application d\u2019une loi au Qu\u00e9bec;<\/li>\n<li>lorsqu\u2019une personne ou un organisme soumet une demande \u00e9crite afin d\u2019utiliser les renseignements personnels \u00e0 des fins de recherche, d\u2019\u00e9tude ou de production de statistiques;<\/li>\n<li>en cas d\u2019urgence ou en vue de pr\u00e9venir un acte de violence;<\/li>\n<li>en cas d\u2019incident de confidentialit\u00e9 pour aviser une personne ou un organisme susceptible de diminuer le risque de pr\u00e9judice s\u00e9rieux. Dans un tel cas, la Pro<a href=\"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/lordre\/politiques-lois-et-reglements\/procedure-gestion-incidents-confidentialite\/\">c\u00e9dure de gestion des incidents de confidentialit\u00e9 s\u2019applique.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Conservation et destruction des renseignements personnels<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>L\u2019Ordre ne conserve que les renseignements personnels dont il a besoin dans le cadre de ses activit\u00e9s, pour le temps n\u00e9cessaire \u00e0 leur utilisation ou selon les d\u00e9lais l\u00e9gaux ou ceux pr\u00e9vus au calendrier de conservation de l\u2019Ordre.<\/p>\n<p>L\u2019Ordre d\u00e9truit de fa\u00e7on s\u00e9curitaire les renseignements personnels lorsque les fins pour lesquelles ils ont \u00e9t\u00e9 recueillis sont accomplies, suivant les d\u00e9lais l\u00e9gaux ou ceux pr\u00e9vus au calendrier de conservation.<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h3>\u00c9valuation des facteurs relatifs \u00e0 la vie priv\u00e9e (\u00ab \u00c9FVP \u00bb)<\/h3>\n<p>Une \u00c9FVP est effectu\u00e9e, entre autres, dans les situations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Au d\u00e9but de tout projet concernant l\u2019acquisition, le d\u00e9veloppement ou la refonte d\u2019un syst\u00e8me d\u2019information ou d\u2019une prestation \u00e9lectronique de services impliquant des renseignements personnels.<\/li>\n<li>Lorsque l\u2019Ordre veut communiquer, \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec, des renseignements personnels ou qu\u2019il souhaite confier \u00e0 une personne ou \u00e0 un organisme \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec la t\u00e2che de recueillir, d\u2019utiliser, de communiquer ou de conserver pour son compte de tels renseignements.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Vid\u00e9osurveillance<\/h3>\n<p>L\u2019Ordre utilise un syst\u00e8me de vid\u00e9osurveillance et d\u2019enregistrement servant \u00e0 assurer la protection et la s\u00e9curit\u00e9 des personnes, des lieux et des biens. Avant de proc\u00e9der \u00e0 l\u2019installation d\u2019un syst\u00e8me de vid\u00e9osurveillance, l\u2019Ordre effectue une \u00e9valuation de la n\u00e9cessit\u00e9 de recourir \u00e0 un tel syst\u00e8me.<\/p>\n<p>L\u2019utilisation de la vid\u00e9osurveillance est encadr\u00e9e par la <a href=\"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/lordre\/politiques-lois-et-reglements\/directive-relative-utilisation-videosurveillance\/\">Directive relative \u00e0 l\u2019utilisation de la vid\u00e9osurveillance<\/a><\/p>\n<h3>Mesures de protection<\/h3>\n<p>L\u2019Ordre prend des mesures pour limiter les risques associ\u00e9s \u00e0 la confidentialit\u00e9 et \u00e0 l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des renseignements personnels qu\u2019il d\u00e9tient. Ces mesures incluent les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Restriction \u00e0 l\u2019acc\u00e8s : un renseignement personnel n\u2019est accessible qu\u2019aux seules personnes dont les fonctions le requi\u00e8rent. Tout document en format papier contenant des renseignements personnels est conserv\u00e9 dans un endroit s\u00e9curis\u00e9. L\u2019acc\u00e8s aux locaux de l\u2019Ordre est contr\u00f4l\u00e9.<\/li>\n<li>Code de conduite et d\u2019\u00e9thique des employ\u00e9.e.s : le personnel ainsi que les membres du Conseil d\u2019administration et des comit\u00e9s sont assujettis \u00e0 des obligations en mati\u00e8re de pr\u00e9servation de la confidentialit\u00e9 des renseignements personnels et doivent s\u2019engager annuellement \u00e0 les respecter.<\/li>\n<li>Outils technologiques : tout appareil technologique est prot\u00e9g\u00e9 minimalement par un mot de passe. Le r\u00e9seau est prot\u00e9g\u00e9 par un pare-feu et un syst\u00e8me de double authentification.<\/li>\n<li>Fournisseurs : tout contrat avec un fournisseur impliquant l\u2019acc\u00e8s ou la communication de renseignements personnels et d\u2019informations confidentielles de l\u2019Ordre comprend des obligations en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9, de remise et de destruction des renseignements personnels ainsi qu\u2019en mati\u00e8re de d\u00e9nonciation des risques li\u00e9s \u00e0 la confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Activit\u00e9s de formation et de sensibilisation<\/h3>\n<p>L\u2019Ordre dispense \u00e0 son personnel des activit\u00e9s de formation et de sensibilisation notamment en mati\u00e8re d\u2019acc\u00e8s aux documents, de protection des renseignements personnels et de cybers\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<h3>Gestion des incidents de confidentialit\u00e9<\/h3>\n<p>Lorsque l&#8217;Ordre a des motifs de croire que s\u2019est produit un incident de confidentialit\u00e9 impliquant un renseignement personnel qu\u2019il d\u00e9tient, il prend les mesures raisonnables pour diminuer les risques qu\u2019un pr\u00e9judice soit caus\u00e9 et \u00e9viter que de nouveaux incidents de m\u00eame nature ne se produisent, ce qui peut inclure la sanction des individus en cause.<\/p>\n<p>En cas d\u2019incident de confidentialit\u00e9, la Proc\u00e9dure de gestion des incidents de confidentialit\u00e9 s\u2019applique.<\/p>\n<h2>Processus de plainte<\/h2>\n<p>Toute personne qui consid\u00e8re que l\u2019Ordre n\u2019a pas une gestion conforme de ses renseignements personnels peut d\u00e9poser une plainte au Responsable.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/lordre\/politiques-lois-et-reglements\/procedure-traitement-plaintes-protection-renseignements-personnels\/\">Proc\u00e9dure de traitement des plaintes relatives \u00e0 la protection des renseignements personnels<\/a> pr\u00e9voit le processus de d\u00e9p\u00f4t de la plainte et son traitement par l\u2019Ordre.<\/p>\n<h3>Droit des personnes concern\u00e9es par un renseignement personnel<\/h3>\n<p>La personne concern\u00e9e par un renseignement personnel d\u00e9tenu par l\u2019Ordre dispose de droits d\u2019acc\u00e8s, de rectification et de portabilit\u00e9. Ceux-ci ne sont cependant pas absolus et peuvent \u00eatre restreints par la loi.<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-drawers-preview\">\n<div class=\"drawers-preview\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"dp-wrapper\">\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Droit d\u2019acc\u00e8s <\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Les membres et les CPI peuvent acc\u00e9der \u00e0 plusieurs renseignements personnels les concernant qui sont d\u00e9tenus par l\u2019Ordre par l\u2019entremise de leur portail s\u00e9curis\u00e9. Ils peuvent \u00e9galement mettre \u00e0 jour ces renseignements.<\/p>\n<p>Toute autre personne concern\u00e9e peut demander l\u2019acc\u00e8s aux renseignements personnels la concernant qui sont d\u00e9tenus par l\u2019Ordre en faisant une demande aupr\u00e8s du Responsable en remplissant le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet, en cliquant sur le .<\/p>\n<p>Toute personne concern\u00e9e peut demander la correction d\u2019un renseignement personnel la concernant s\u2019il est inexact, incomplet ou \u00e9quivoque, ou si sa collecte, sa communication ou sa conservation n\u2019est pas autoris\u00e9e par la loi. Cette demande doit \u00eatre faite aupr\u00e8s du Responsable en remplissant le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet, en cliquant sur le <a href=\"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/nous-joindre-sujet\/question-ordre-general\/\">pr\u00e9sent lien<\/a>.<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Droit de rectification<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Toute personne concern\u00e9e peut demander la correction d\u2019un renseignement personnel la concernant s\u2019il est inexact, incomplet ou \u00e9quivoque, ou si sa collecte, sa communication ou sa conservation n\u2019est pas autoris\u00e9e par la loi. Cette demande doit \u00eatre faite aupr\u00e8s du Responsable en remplissant le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet, en cliquant sur le pr\u00e9sent lien. \u00e0 cet effet, en cliquant sur le <a href=\"https:\/\/www.oiq.qc.ca\/contacter-lordre\/question-generale\/\">pr\u00e9sent lien<\/a>.<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                            <div class=\"drawer-item-preview\" data-component=\"drawerItemPreview\">\n    <div class=\"drawer-title\">\n        <h5 >Droit \u00e0 la portabilit\u00e9<\/h5>\n        <div class=\"drawer-arrow\"><svg width=\"19px\" height=\"21px\" viewBox=\"0 0 19 21\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n    <g id=\"Symbols\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\" stroke-linecap=\"round\">\n    <g id=\"Tiroir-\/-ferm\u00e9-avec-apercu\" transform=\"translate(-721.000000, -110.000000)\" stroke=\"#0046F0\"\n           stroke-width=\"2\" class=\"stroke\">\n            <g id=\"Group\" transform=\"translate(720.759431, 110.240569)\">\n                <g id=\"icon\/arrow-mini-copy-3\" transform=\"translate(10.000000, 10.000000) rotate(90.000000) translate(-10.000000, -10.000000) \">\n                    <path d=\"M1,10 L18.531388,10 M11.245014,2 L19,10.235498 M11.245014,18 L19,9.76450199\" id=\"Combined-Shape\"><\/path>\n                <\/g>\n            <\/g>\n        <\/g>\n    <\/g>\n<\/svg>\n<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"drawer-content\" style=\"display: none;\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<p>Toute personne peut demander d\u2019obtenir les renseignements personnels informatis\u00e9s qu\u2019elle a fournis directement \u00e0 l\u2019Ordre dans un format technologique structur\u00e9 et couramment utilis\u00e9, \u00e0 condition que ces renseignements soient toujours disponibles et que la demande n\u2019engendre pas de difficult\u00e9s pratiques s\u00e9rieuses pour l\u2019Ordre. \u00c0 sa demande, ces renseignements peuvent aussi \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 toute personne ou \u00e0 tout organisme autoris\u00e9 par la loi \u00e0 les recueillir.<\/p>\n<p>Les renseignements personnels recueillis en format papier ne sont pas vis\u00e9s.<\/p>\n<p>Toute demande doit \u00eatre achemin\u00e9e au Responsable en remplissant le formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet, en cliquant sur le\u00a0pr\u00e9sent lien.<\/p>\n\n<\/div>        <div class=\"drawer-gradient\"><\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"block-wrapper wp-block-acf-wysiwyg\" data-block-name=\"Wysiwyg\">\n<div class=\"bloc-wysiwyg \">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wysiwyg \">\n\t<h4>Adoption, r\u00e9vision et entr\u00e9e en vigueur<\/h4>\n<p>La pr\u00e9sente Politique entre en vigueur au moment de son adoption par le CAIPRP. Elle est r\u00e9vis\u00e9e tous les trois (3) ans \u00e0 compter de sa date d\u2019adoption, ou avant si les circonstances le justifient.<\/p>\n<p><strong>Entr\u00e9e en vigueur<\/strong> : 12 septembre 2023<br \/>\n<strong>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour<\/strong> : 18 juin 2025<\/p>\n\n<\/div>    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":64,"featured_media":0,"parent":33013,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"views\/template-builder.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-58343","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>OIQ &#8211; 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