Ordre des ingénieurs du Quebec
Lancer la recherche

Rechercher :

    OIQ_InternetAccueilJe suisMembrePrix et distinctionsPrix et distinctions de l'Ordre

    Grand Prix d'excellence professionnelle 

    DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES : JUSQU’AU 4 JANVIER 2021.

     

    Chaque année, l’Ordre remet son Grand Prix d’excellence professionnelle à l’un de ses membres. Cette haute distinction vise à reconnaître l’excellence de sa pratique professionnelle sur la base des quatre valeurs fondamentales de la profession soit la compétence, le sens de l’éthique, la responsabilité et l’engagement social. Le lauréat est ainsi proposé en modèle à l’ensemble des membres.

    Remis au cours d’un événement officiel de l’Ordre, le Grand Prix d’excellence professionnelle souligne la carrière exceptionnelle d’un ingénieur en prenant en considération à la fois ses réalisations (savoir-faire) et son attitude professionnelle (savoir-être).

    Pour consulter la liste des lauréats à ce jour, cliquez ici.

    Critères d'admissibilité

    • Détenir le titre d’ingénieur depuis au moins quinze ans consécutivement.
    • Engagement et leadership démontré par le candidat au long de sa carrière en génie.
    • Nature exceptionnelle des réalisations du candidat (dans l’exercice du génie, de la recherche, de la gestion ou de l’enseignement).

    Mise en candidature

    L’appel de candidatures est publié dans les outils de communication de l’Ordre. Il peut également être diffusé par l’intermédiaire d’associations et de regroupements professionnels d’ingénieurs ou d’autres médias jugés pertinents.

    Les candidatures présentées sont valides pour l’année de présentation et les deux années subséquentes, si les candidats le désirent et s’ils répondent toujours aux critères d’admissibilité.

    Le dossier de candidature doit présenter en détail les contributions aux divers critères de sélection suivants dans le formulaire de mise en candidature.

    Critères de sélection

    L’évaluation du mérite des candidats est fondée sur la compétence, l’engagement social et le leadership dont ils font preuve. Cette évaluation tient compte de leurs réalisations (savoir-faire) ainsi que de leur attitude professionnelle (savoir-être). Les réalisations des candidats peuvent être du domaine de l’exercice du génie proprement dit, de la recherche, de la gestion ou de l’enseignement.

    Ampleur et retombées des réalisations (80 %)

    • Diversité et étendue des réalisations
    • Portées et retombées des réalisations
    • Reconnaissance par des organismes tiers (prix, bourses, etc.)
    • Niveau des responsabilités assumées dans le cadre de ces réalisations

    Compétence (20 %)

    • Motivateur suscitant de la cohésion autour de ses réalisations
    • Atteinte des résultats
    • Approches novatrices
    • Respect des lois, des règlements, de la déontologie et des valeurs de la profession

    Développement durable : L’Ordre a pris des engagements en matière de développement durable que vous pouvez consulter ici. Dans cet esprit, le comité de sélection tiendra compte de l’impact qu’ont les candidatures sur les valeurs du développement durable. Nous vous invitons à en tenir compte dans vos réponses, le cas échéants. Un espace supplémentaire est également mis à votre disposition pour ajouter ou préciser toute information que vous jugez pertinente, au-delà de ce qui est présenté dans les autres sections. Il est toutefois à noter qu’il n’est pas essentiel que la candidature ait un lien direct avec le développement durable, ou soit de nature environnementale pour être sélectionnée.

    Cet espace est mis à votre disposition pour présenter toute information que vous jugez pertinente en lien avec le développement durable et que vous n’avez pas pu présenter dans les réponses précédentes. Nous vous invitons à vous inspirer des engagements pris par l’Ordre à cet effet.

    Le dossier de candidature doit présenter en détail les contributions aux divers critères de sélection ci-dessus et être accompagné du formulaire de mise en candidature.

    Les réalisations des candidats peuvent être du domaine de l’exercice du génie proprement dit, de la recherche, de la gestion ou de l’enseignement.

    Le dossier de candidature doit être appuyé par cinq personnes, dont au moins trois ingénieurs. Les coordonnées des cinq personnes qui appuient la candidature devront faire partie du dossier à soumettre, incluant:

    • Prénom
    • Nom
    • No membre OIQ
    • Fonction
    • Entreprise
    • Numéro de téléphone
    • Adresse courriel

    Remplissez le formulaire de mise en candidature pour le « Grand Prix d'excellence professionnelle » accompagné d’un curriculum vitae d’un maximum de 5 pages et transmettez le dossier de candidature à l’adresse suivante : commu@oiq.qc.ca.

    Pour information, communiquez avec nous par téléphone au 1 800 461-6141, poste 3164.

    Ce contenu était-il utile pour vous?

    Tout à faitEn partiePas du tout

    Gare Windsor, bureau 350
    1100, avenue des Canadiens-de-Montréal
    Montréal (Québec) H3B 2S2

    1 514 845-6141
    Sans frais : 1 800 461-6141