Ordre des ingénieurs du Quebec
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Soutenir l’excellence 

 

Plus que jamais, l’Ordre doit rétablir et consolider le lien de confiance entre le public 
et ses membres. Pour ce faire, il adopte différentes mesures afin de mieux encadrer la profession et assurer son évolution. Cette vigilance de tout instant s’exprime de maintes façons : la révision 
de la Loi sur les ingénieurs, le maintien et l’amélioration des compétences, le respect du Code 
de déontologie des ingénieurs
, l’adoption d’un
 règlement sur la formation continue, la surveillance 
de la pratique illégale et des comportements jugés inadéquats, etc.

Les nouvelles technologies sont ici mises à contribution pour vous simplifier la vie. 
Dans cette section, vous pourrez apporter une modification à votre dossier de membre ou effectuer votre inscription annuelle. Vous pourrez aussi faire une demande de permis d’ingénieur
 ou d’ingénieur junior, consulter le registre des décisions et jugements, découvrir les offres d’emploi en ingénierie, etc.

Des outils peuvent également vous aider à mieux planifier le développement de vos compétences, comme le Guide de pratique professionnelle, le Guide de développement des compétences 
de l’ingénieur
, le Guide d’application du règlement sur la formation continue, etc.

En outre, vous trouverez de l’information détaillée sur le juniorat, les assurances, etc. 
En fait, toutes les ressources requises pour poursuivre votre évolution dans cette profession.

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Peu importe votre domaine de pratique et votre secteur d’activité, en tant qu’ingénieur, vous vivrez inévitablement sur le plan professionnel des situations qui n’ont rien à voir avec le calcul et les dessins. Les enjeux d’éthique et de déontologie sont intangibles, mais ô combien réels et complexes!

L’Ordre des ingénieurs du Québec a compris l’ampleur du défi que les ingénieurs doivent relever en cette matière. Après avoir adopté un règlement sur la formation continue obligatoire de ses membres en 2011, l’Ordre a lancé le 1er septembre 2012 le cours sur le professionnalisme, un outil créé par l’Ordre pour fournir à ses membres des connaissances communes en éthique et en déontologie.

Vous avez jusqu’au 15 mai 2013 inclusivement pour avoir suivi et réussi le cours.

Pour en savoir plus, cliquez ici !

Femmes de Génie!

Le 13 février dernier, près de 200 ingénieures se sont réunies pour écouter une des leurs, l’ingénieure Hélène Brisebois au Club Saint-James de Montréal, dans le cadre du déjeuner-causerie « Femmes de génie ! », présenté par Gestion FÉRIQUE.

Hélène Brisebois, ing., première et unique femme aux commandes d’une firme de génie-conseil au Québec, a donné quelques-unes des clés de sa réussite professionnelle à ses consœurs en répondant avec bonne humeur aux questions de l’animateur de Radio-Canada, Patrick Masbourian.

Pour voir les photos de l'évènement, cliquez ici.

Favoriser le développement professionnel

De nos jours, il ne suffit pas de rafraîchir ses connaissances techniques pour être un bon ingénieur : il faut aussi développer de nouvelles compétences qui relèvent davantage du savoir-être que du savoir-faire.

Pour vous aider à mieux planifier et structurer votre développement professionnel, l’Ordre a lancé, en décembre 2008, le Guide de développement des compétences de l’ingénieur. Cet outil vous permet notamment de mieux cerner vos besoins de formation, de cibler des objectifs annuels de développement des compétences et d’établir des priorités en matière de formation.

Pour en savoir plus, cliquez ici.

La formation continue : ça nous regarde et on y voit!

Depuis le 1er avril 2011, tous les membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec doivent suivre au moins 30 heures de formation par période de référence de deux ans. Pour vous appuyer dans cette démarche, veuillez consulter la section Règlement sur la formation continue. Nous vous invitons à le consulter afin de comprendre les particularités de cette nouvelle obligation et de prendre les dispositions qui s’imposent.

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